Jan
:::update neuerungen
Hallo zusammen,
ab dem 20.10.2026 hat der Transfermarkt einen festen Tagesrhythmus: Jeden Abend um 23:00 Uhr wird er komplett neu bestückt.
Was sich ändert
- Um 23:00 Uhr verschwinden alle Spieler, die bis dahin niemand gekauft hat. Direkt danach kommen frische Spieler auf den Markt.
- An normalen Tagen stehen 360 Spieler zur Auswahl.
- Vom 28. bis 31. ist das Angebot doppelt so groß: 720 Spieler am Tag. Das sind die vier Tage rund um den Saisonwechsel, in denen ihr eure Kader für die neue Saison baut. Hier finden die meisten Transfers statt.
- Ein Angebot gilt nur bis 23:00 Uhr. Gefällt euch ein Spieler, schlagt am selben Tag zu.
- Im Zeitplan unter „Tagesablauf“ seht ihr den Wechsel als Eintrag um 23:00 Uhr, mit Link zum Markt.
Was jeden Tag auf dem Markt steht
Stärke 3 bis 8, Alter 18 bis 33. Jede Position hat jeden Tag junge Talente, Spieler im besten Alter und erfahrene Routiniers. Alle starten mit Kondition 60, Form 20, Frische 75 und Motivation 8. Die Preise berechnen sich wie bisher aus Stärke und Alter.
| Position | Spieler normal | davon Stärke 8 | Spieler 28. bis 31. | davon Stärke 8 |
|---|:--:|:--:|:--:|:--:|
| Torwart | 48 | 8 | 96 | 16 |
| Innenverteidiger | 60 | 10 | 120 | 20 |
| Zentrales Mittelfeld | 48 | 8 | 96 | 16 |
| Linksverteidiger | 36 | 6 | 72 | 12 |
| Mittelstürmer | 36 | 6 | 72 | 12 |
| RV, OM, LM, RM | je 24 | je 4 | je 48 | je 8 |
| Libero, LS, RS | je 12 | je 2 | je 24 | je 4 |
| Gesamt | 360 | 60 | 720 | 120 |
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Eure Meinung ist gefragt
Ich bin mir nicht sicher, ob die Mengen passen, vor allem für die Haupttransferzeit vom 28. bis 31. Deshalb frage Ich euch:
Reicht euch das Angebot? Wenn nicht: Was fehlt, und wie viel wäre richtig?
Kopiert gern diese Vorlage in eure Antwort:
1. Gesamtzahl normal (360): passt / zu wenig / zu viel
2. Gesamtzahl 28. bis 31. (720): passt / zu wenig / zu viel
3. Stärke 8 (60 bzw. 120): passt / zu wenig / zu viel
4. Diese Position fehlt mir:
5. Mein Vorschlag:
Ich lese alle Antworten und passe die Zahlen danach an.
Viel Erfolg beim Kaderbau!